Este año un centenar de jóvenes mayores de 18 años se verán beneficiados con una beca para acceder al curso de monitores de tiempo libre y la obtención del título oficial de la Generalitat de Catalunya, además de cursar un monográfico de hábitos saludables diseñado conjuntamente por la Fundación Probitas y la Fundación Pere Tarrés, formación que ayudará a la inserción socio-laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social. 

La Fundación Probitas se encarga de promover, financiar y realizar  el seguimiento de los cursos de monitores de tiempo libre con titularidad oficial para jóvenes vinculados a las entidades sociales (voluntarios, colaboradores, antiguos beneficiarios…) que por sus características familiares y económicas no pueden asumir el pago de esta titulación. La Fundación, ofrece la posibilidad de participar en estos cursos a chicos y chicas seleccionados por las propias entidades con las que colabora. 

Éste es el tercer año de la iniciativa y dará cobertura a 100 jóvenes a través de 4 cursos de monitores en diferentes localidades de Catalunya. Como valor añadido, a parte del curso oficial de monitor de tiempo libre homologado por la Generalitat (310h), la Fundación Probitas incluye un curso monográfico de Hábitos Saludables (20h) que ha elaborado juntamente con la Fundación Pere Tarrés y que ofrece un punto diferencial al curriculum académico de los jóvenes. El monográfico, inspirado en los valores del proyecto RAI-Hábitos Saludables, se divide en 4 sesiones: la primera, sobre la figura del monitor como agente de salud y como transmisor de hábitos saludables; la segunda centrada en la alimentación; la tercera sobre trastornos alimentarios y alergias; y el último referente al espacio del comedor y la relación con las familias. 

El proyecto está enmarcado dentro del subprograma de Formación de RAI-Hábitos Saludables del programa RAI (Refuerzo de la Atención a la Infancia)  ofreciendo la oportunidad a jóvenes que viven en riesgo de exclusión social con el objetivo de romper el círculo de sus limitaciones y fomentar la inserción laboral en entidades donde ellos mismos han participado, premiando el esfuerzo con formación.